TSE KPSS 70 puan ve 84 bin TL maaşla işçi alımı yapıyor. Başvuru kuralları nelerdir?
![](https://daricaajans.com.tr/wp-content/uploads/2023/01/tse-kpss-70-puan-ve-84-bin-tl-maasla-isci-alimi-yapiyor-basvuru-kurallari-nelerdir-3lCyrq5w.webp)
Türk Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”, Türk Standartları Enstitüsü’nün (TSE) 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamesi’nin 6. Eki. şirketin 8. maddesi uyarınca sözleşmeli bilişim elemanı alımı yapacağını duyurdu. Başvuru kuralları ve tarihi ile ilgili tüm detayları açıklayan kurum, adaylardan en az 70 KPSS puanı istiyor. Ayrıca kuruma göre takımlara göre değişmekle birlikte göreve başlayan adaylar en az 42.320 TL, en yüksek 84.640 TL maaşödeme yapacaktır.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Türk Standartları Enstitüsü BT çalışanı işe alım başvuruları 11 Ocak 2023 ve 25 Ocak 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
e-Devlet Türk Standartları Enstitüsü – Job Gate Kamu Alımları ve Job Gate adayları https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trGiriş yaparak başvuru sürecini tamamlayacaksınız. Adaylar gerekli belgeleri “.jpeg veya .pdf formatında” başvuru sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir.
BAŞVURU EKRANI
GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
1) Fotoğraflı Özgeçmiş,
2) İngilizce dilinde yapılan yabancı dil sınavlarından Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS eşdeğer puanını gösteren belge,
3) Genel şartlarda aranan nitelikleri gösteren diğer belgeler,
4) Belgeler veya yeni programlama dillerinden en az ikisine ait belgeler, (Transkript belgesi de kabul edilecektir)
5) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ve bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi ile ilgili hizmet belgesi veya özel koşullar bölümünde belirtilen mesleki deneyiminin kaşesi ve ıslak imzası ile onaylanmış belgeleri, Mesleki tecrübenin belirlenmesi; Özel sektördeki sosyal güvenlik kurumlarına prim ödeyerek personel statüsünde bilgi işlem çalışanı olarak belgelenen hizmet süresi ile aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine veya Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli hizmetlerle 399 numara dikkate alınır.)
6) Başvurunun yapıldığını gösteren belgenin kontrolü amacıyla https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu belgeler,
7) Her durum için özel kurallar bölümünde istenen sertifikalar ve deneyim veya tecrübeyi gösteren belgeler (Sınavla sertifikalar alınmalıdır)
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen kuralları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) ÖZEL İLKELER’de belirtilen yazılım, yazılım tasarım ve geliştirme ve bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi alanında mesleki deneyime sahip olmak, (Mesleki deneyiminin belirlenmesinde; ( B) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede yer alan Kanun Hükmünde Kararnameye tabi hizmetler ile sözleşmeli hizmetler ile özel sektörde Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim ödeyerek işçi statüsünde bilişim işçisi olarak belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımları ve kurulan ağ yönetiminin güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemek,
e) Erkek adayların askerlik durumlarından dolayı askerlik hizmetine ilgileri olmaması ve askerlik çağına gelmeleri halinde mutad askerliklerini yapmış, ertelemiş veya yedek sınıfa intikal etmiş olmaları.
ÜCRET TABLOSU
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için aylık brüt sözleşme bedeli tavanı, sözleşmeli işçi çalıştırılması için asıllarının 3 üncü sayısında belirlenen sözleşme ile belirlenir, 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe girmiştir. Tavan fiyat (yılın ilk altı ayı için belirlenen ücret tavanı 21.160,69 TL) vize tarifesinde belirtilen katlarla çarpılarak bulunacak fiyat olacaktır.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ